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眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告
2024年6月17日,已點(diǎn)擊:32402次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

2024年,眉山市總工會擬面向社會公開招聘1名社會化工會工作者(編制外工作人員),F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,品行端正。

(二)熱愛工會工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作、語言表達(dá)等綜合能力,且能熟練運(yùn)用辦公軟件。

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)基層工作。

(四)年齡35周歲及以下(19887月以后出生)。

(五)具有全日制本科及以上學(xué)歷。

(六)同等條件下,從事過基層黨務(wù)、工會工作,或獲過市級及以上工會通報表揚(yáng),或取得社會工作或勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等與工會工作聯(lián)系緊密的相關(guān)職業(yè)水平等級證書的人員,可優(yōu)先錄用。

(七)凡有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘名額

1名,職位情況詳見附件1。

三、報名

本次公開招聘僅采用現(xiàn)場報名的方式。

(一)報名時間。202471日至75日(9001200,14001800)。

(二)報名地點(diǎn)。眉山市總工會網(wǎng)絡(luò)和基層工作部(東坡區(qū)學(xué)士街26866-12辦公室),聯(lián)系電話:028-38168109。

(三)報名材料。報名時需出示本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1套,2寸近期免冠彩照片1張、《眉山市社會化工會工作者招聘報名表》(附件21份,相關(guān)證明材料。

(四)報名費(fèi)用。本次報考不收取任何費(fèi)用。

四、資格審查

市總工會將對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員提供的信息和材料必須完整真實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。

五、考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合進(jìn)行,筆試和面試成績各占50%。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治素養(yǎng)、行政能力綜合知識、適崗能力等。筆試和面試地點(diǎn)、時間由市總工會通知。

按照相關(guān)要求,結(jié)合招聘實(shí)際,筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于51,未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的,取消崗位招聘。市總工會根據(jù)參考人員筆試成績,從高到低按31的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績將在眉山市總工會微信公眾號上公布,按照報考者考試總成績,從高到低確定1名體檢人員。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.應(yīng)試人員自接到市總工會通知體檢之日起3個工作日內(nèi),由市總工會組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。

2.市總工會或應(yīng)試人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由市總工會指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

3.因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(二)考察

對筆試、面試、體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面情況,并核實(shí)考察對象是否符合報考條件,提供的報考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高到底依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

七、公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期限為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、筆試和面試成績、排名和監(jiān)督舉報電話。

公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因上述原因或公示期間擬聘用人員自動放棄等出現(xiàn)的缺額,按照總成績從高到底依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和公示。

八、聘用審批及試用期

(一)筆試、面試、體檢、考察和公示合格者,經(jīng)市總工會黨組審定后,由市總工會與其簽訂勞動合同。

(二)首次簽訂的勞動合同期限為兩年(含兩個月的試用期)。試用期滿并經(jīng)考核合格的,及時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間被證明不符合錄用條件的,即時解除聘用合同。

九、薪酬待遇

薪酬待遇按《眉山市社會化工會工作者管理辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

市總工會在公開招聘中,將確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、本公告由眉山市總工會負(fù)責(zé)解釋。

附件1+附件2.doc

 

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